Zaměstnaní (s) autismem

Zaměstnání musí být volena tak, aby využívala silných stránek lidí s autismem nebo s Aspergerovým syndromem. Jak vysoce, tak nízce funkční lidé s PAS mají velmi špatnou krátkodobou pracovní paměť, ale často mají lepší dlouhodobou paměť než mnozí normální občané. Lidé s Aspergerovým syndromem či s autismem musí kompenzovat slabé sociální dovednosti tím, že se vypracují ve specializovaném oboru do té míry, že ostatní budou ochotni „koupit“ jejich dovednosti i přesto, že jejich sociální dovednosti jsou slabé. Z tohoto důvodu je tak důležité udělat si portfolio „své“ práce a naučit se pár sociální... Číst dále